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Unternehmenswerte

Unsere Leitprinzipien

 

- Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage all unseres Handelns;

  wir achten auf die Einhaltung universeller Standards der Geschäftsethik,

  Prinzipien der Unternehmensführung und gesetzlicher Vorgaben.

- Wir berücksichtigen die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen, handeln

  in unseren Beziehungen zu ihnen transparent, fair und verantwortungsbewusst

  und stellen den gesellschaftlichen Nutzen in den Vordergrund.

- Ein wissenschaftlicher Ansatz, kontinuierliche Weiterentwicklung,

  Innovation, Qualität und Kundenorientierung sind grundlegende Prinzipien,

  an denen wir uns in all unseren Aktivitäten orientieren.

- Mit einem innovativen Ansatz und dem Einsatz moderner Technologien schaffen

  wir durch Produkte auf internationalem Standard Mehrwert für unsere Kunden.

- Wir arbeiten zusammen mit unseren Kunden, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern

  und Lieferanten, hören zu und unterstützen ihre Bedürfnisse.

Grundsätze für ethisches Verhalten im Unternehmen

 

Der Managementansatz und die Unternehmenspolitik unseres Unternehmens

bestehen darin, unseren Kunden und der Gesellschaft durch die Prinzipien

dermsozialen Verantwortung, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit einen Mehrwert

zu schaffen. Bei der Umsetzung dieses Ansatzes bilden die folgenden

ethischen Verhaltensweisen und Richtlinien unsere Grundlage:

 

- Vertrauen und gegenseitiger Respekt

- Respekt gegenüber anderen, absolute Ehrlichkeit und Offenheit

- Achtung der Gesetze und Einhaltung rechtlicher Vorschriften

- Einhaltung der Wettbewerbsschutzgesetze

- Schutz der Privatsphäre und personenbezogener Daten

- Schutz von Geschäftsgeheimnissen

Unsere Politik zu Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein

 

BAYKON handelt in all seinen Aktivitäten mit dem Ziel, den gesellschaftlichen

Nutzen zu priorisieren. Unabhängig davon, ob sie direkt mit unseren Tätigkeiten zusammenhängen oder nicht, achten wir darauf, die Natur und das kulturelle Erbe nicht zu schädigen und diese zu schützen. Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern und Lieferanten dieselbe Sorgfalt.

Wir setzen Nachhaltigkeitspolitiken konsequent in all unseren Management- und Produktionsprozessen um und unterstützen vorbeugende Maßnahmen, die die Umwelt nicht belasten. Unser Bestreben ist es, ein effektiveres Umweltbewusstsein zu fördern und entsprechende Initiativen zu unterstützen.

Die Produktionspolitik unseres Unternehmens zielt darauf ab, Materialien stets umweltverantwortlich herzustellen und zu verarbeiten. Zudem bemühen wir uns, alle geltenden Umweltgesetze und -vorschriften einzuhalten.

Wir streben die Schonung natürlicher Ressourcen und die Reduzierung von Abfällen an und erwarten, dass alle Mitarbeitenden zu diesem Ziel beitragen.

Unsere Erklärung zur Einhaltung des UN Global Compact

 

Als BAYKON erklären wir unser Bekenntnis zu den 10 grundlegenden globalen Prinzipien, die den Kern des Global Compact der Vereinten Nationen bilden. Indem wir diese Prinzipien in unsere Unternehmenspolitik integrieren, legen wir größten Wert darauf, dass Geschäftsethik zu einem wichtigen Pfeiler unserer Unternehmenskultur wird.

Diese 10 grundlegenden Prinzipien sind wie folgt aufgeführt:

 

Menschenrechte

Prinzip 1: Unternehmen sollten die Einhaltung der international anerkannten Menschenrechte unterstützen und achten.

Prinzip 2: Sie müssen sicherstellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen mitschuldig machen.

 

Arbeit

Prinzip 3: Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die effektive Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen wahren.

Prinzip 4: Die Beseitigung aller Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit.

Prinzip 5: Die wirksame Abschaffung von Kinderarbeit.

Prinzip 6: Die Beseitigung von Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf.

 

Umwelt

Prinzip 7: Unternehmen sollten einen vorsorgenden Ansatz bei Umweltproblemen unterstützen.

Prinzip 8: Initiativen ergreifen, um eine stärkere Umweltverantwortung zu fördern.

Prinzip 9: Die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien unterstützen.

 

Korruptionsbekämpfung

Prinzip 10: Unternehmen sollten gegen Korruption in all ihren Formen kämpfen, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Wir orientieren uns bei der Korruptionsprävention am Standard ISO 37001:2016 „Managementsysteme zur Bekämpfung von Korruption – Anforderungen und Anleitung zur Anwendung“.

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